近日，山東煙草專賣局發布了2023年高校畢業生招聘公告，一石激起千層浪。

招聘公告要求，應聘人員不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的單位系統的崗位。

這被認為是山東煙草局打破體制內好職位“世襲制”問題的桎梏，選拔有能力、公平、廉潔的人才的有力之舉。