黃洪的工作就是這1億分之一。2022年，在做了兩年輔導機構教師后，黃洪被帶貨主播的工資吸引，入職廣州某帶貨直播公司。如今，他既做主播還帶領著七八個人的團隊，他告訴國是直通車，近兩年公司入職的應屆高校畢業生在翻倍增長。

對于越來越多年輕人選擇加入直播行業，佟志剛表示，這反映出當前年輕人的就業認知正在多樣化，“職業本來就應該是多樣化的”。在他看來，大學所學專業知識提供了一技之長，但求職、就業不應該被專業束縛。

曾在廈門大學嘉庚學院任教的人才發展資深顧問陳曉霞同樣表示，年輕人選擇直播等新興行業是一個很積極的信號，說明傳統的階層概念正在被打破。

“高校畢業生加入直播行業后，直播行業的整體質量可能也會更高一些，讓整個直播營商環境朝著良性方向發展。”陳曉霞表示，董宇輝就是一個很好的例證。

行業“二八定律”明顯，切忌一擁而上　　打開小紅書、嗶哩嗶哩等軟件，分享直播、賬號運營經驗的視頻和文章不勝枚舉，也有不少賬號粉絲過萬、成功帶貨。看似“輕松又高薪”的直播行業吸引著越來越多待業的年輕人試水。

但陳曉霞指出，直播行業“二八定律”明顯，20%的人賺走了80%的利潤。我們看到的只是20%取得成功被仰望的人，其實更多人是仰望者。

統計數字顯示，“頭部”與“尾部”主播的收入可以說天差地別。根據《中國網絡表演(直播與短視頻)行業發展報告(2022-2023)》，以直播為主要收入來源的主播中，95.2%月收入為5000元以下，僅0.4%主播月收入10萬元以上。

一部分低薪的“仰望者”在經歷過一天五六個小時的直播后，便會選擇退出。有人甚至總結過倒閉的直播公司群像——這些公司長則在直播中堅持了一年，短則兩周。

對此，陳曉霞建議想要進入直播行業的畢業生，入行前一定要對自己是否適合以及熱愛直播行業作理性判斷，不能僅僅因為看到少數成功者便一擁而上。加入直播行業后也要有所規劃，“如今的直播行業靠著幸運取得成功的概率越來越低，直播同樣是一個需要厚積薄發的行業，要找好自己的賽道，穩扎穩打。”

隨著大量年輕人涌入，直播行業“青春飯”的屬性也愈加凸顯。前述中演協報告顯示，2022年的直播從業者中，18-29歲年齡段主播最多，占全部主播的64.2%;30-39歲的占比為20.9%。據黃洪介紹，他所在直播帶貨公司主播年齡上限是30歲。

激烈的競爭和嚴格的年齡限制下，表面光鮮的直播等新興行業難言穩定。專家提醒，在入職直播等新行業前后要有理性判斷和長遠規劃。

陳曉霞認為，畢業生求職時還是要多嘗試、多積累經驗，從事直播工作可以不斷積淀諸如市場研究能力、行業洞察力與敏銳度、人際關系管理能力與情緒穩定性等“可遷移的自身能力”，以后也可以在其他賽道中發展和運用。

此外，在近幾年快速發展后，直播行業的紅利已有所減退。對于此時涌入行業的大量年輕人，佟志剛表示，畢業生的職業認知視角剛剛打開，還應進一步豐富多維度認知，加強就業培訓，建立多維的人生價值評價體系。