富士康:愿留廠隔離員工每天補助300 究竟是怎么回事？
導(dǎo)讀：富士康:愿留廠隔離員工每天補助300 究竟是怎么回事？1日訊，據(jù)多位鄭州富士康員工向《科創(chuàng)板日報》記者提供的新版員工返鄉(xiāng)情況統(tǒng)計截圖顯示，根據(jù)現(xiàn)行防疫政策要求，返鄉(xiāng)員工必須在家鄉(xiāng)所在地隔離七天，如員工愿意留在港區(qū)自我隔離，港區(qū)將給予每人每天300元的生活補助，7天共計2100元。
《科創(chuàng)板日報》1日訊，《科創(chuàng)板日報》記者從多位鄭州富士康員工處獲悉，iDPBG鄭州廠區(qū)公布激勵新政。自11月1日至30日，IDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤補貼再次翻倍至200元/天，同時終止原全勤獎勵政策。
11月1日至30日按累計出勤天數(shù)≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分別獎勵3000、4000、5000元的新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)放條件為出勤補貼需滿足無請假/曠工/調(diào)休/遲到早退>30分鐘且日出勤時數(shù)不低于8H(哺乳期依班別正常出勤);全勤獎勵需在滿足上述出勤條件基礎(chǔ)上，累計出勤達(dá)到對應(yīng)天數(shù)享有;隨當(dāng)月薪資發(fā)放且發(fā)放時須在職。
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